Мережа
Професійні звʼязки, які будуються на зустрічах, а не на заявках у друзі.
Осло · Норвегія · з 2025
Знаходьте знання, сильні професійні звʼязки, партнерів і можливості для розвитку карʼєри та бізнесу в країнах Північної Європи.
400+ у мережі · 12 подій · 27 спікерів
01Ключові показники
Клуб веде активну діяльність із січня 2025 року. Ці цифри — не прогноз, а те, що вже відбулося.
50
Платних активних членів
Community та Executive Circle
100
Активних учасників без платного членства
Регулярно відвідують події
400+
Ширша мережа
Контакти, підписники, партнерські кола
60
Середня відвідуваність події
80
Найбільша відвідуваність події
12
Проведених ключових подій
27
Залучених спікерів
Підприємці, керівники, експерти
з січня 2025
Від спільноти подій — до структурованої екосистеми
02Хто ми
Ми працюємо в трьох напрямах, які підсилюють один одного: людина зростає професійно, будує власну справу і стає активним учасником норвезької економіки.
Знання, експертиза, менторство і практичне навчання для українських фахівців. Не мотивація, а розуміння того, як норвезький ринок ухвалює рішення.
Підтримка засновників, фрилансерів і людей з бізнес-мисленням, які будують у Норвегії. Від першого клієнта до партнерств і фінансування.
Допомога українцям стати активними учасниками норвезького ринку праці та бізнес-середовища — з вимірюваним результатом, а не з добрими намірами.
Ядро клубу — щомісячний нетворкінг
Середня відвідуваність події — 60 учасників
03Що дає членство
Членство — це не квиток на події. Це шість напрямів, у яких клуб працює на вас: люди, знання, можливості, підприємництво, менторство і видимість.
Професійні звʼязки, які будуються на зустрічах, а не на заявках у друзі.
Вакансії, проєкти та ролі, які приходять через клуб раніше, ніж стають публічними.
Практичне розуміння того, як Норвегія працює насправді — від людей, які це вже пройшли.
Середовище для тих, хто будує: від першого клієнта до розмови з інвестором.
Один досвідчений співрозмовник, який працює саме з вашою ціллю.
Вас бачать ті, хто наймає, інвестує та шукає партнерів.
04Календар
Ядро клубу — щомісячний нетворкінг. Навколо нього: бізнес-сніданки, воркшопи, startup talks і партнерські сесії.
Найближчих подій ще немає в календарі. Наступний щомісячний нетворкінг анонсуємо тут і в розсилці клубу.
05Екосистема
Десять проєктів і програм, які перетворюють активність в інфраструктуру: від фасилітованих знайомств до бізнес-ХАБу та акселератора.
Клуб не залишає нетворкінг на волю випадку — він його фасилітує. Учасник активує участь, і система щомісяця пропонує йому одне нове знайомство з іншим членом клубу, враховуючи індустрію, цілі та мову. Кожне знайомство приходить зі структурою розмови, а після зустрічі клуб збирає feedback і не повторює вже створені пари.
Структурована програма, у якій досвід клубу передається адресно, а не випадково. Менторами стають члени Executive Circle, партнерські експерти, досвідчені члени Community та зовнішні професіонали. Це природний міст між Community та Executive Circle: перші отримують доступ до досвіду, другі — можливість впливати на карʼєри й бізнеси, які будуються поруч.
Робочий канал між партнерами клубу та його членами. У портал ідуть вакансії партнерів і корпоративних членів, стажування, практики, board opportunities та волонтерські ролі. Частина можливостей буде доступна лише членам клубу.
База практичних знань про те, як реально працює Норвегія. Не мотивація і не теорія, а відповіді на питання, які виникають у фахівця й підприємця щодня. Матеріали накопичуються з подій клубу, партнерських експертиз і запитів самих членів.
База кандидатів для партнерів і компаній-членів клубу. Працює тільки зі згодою кандидата і з контролем видимості: член клубу сам вирішує, хто бачить його профіль і на якому рівні деталізації. Це інструмент довіри, а не рекрутингова база даних.
Постійний фізичний простір, який перетворює активність клубу в інфраструктуру. Стабільний графік подій замість пошуку залу під кожну зустріч, місце для освіти й менторства, колаборації та видимості. Це та точка, після якої екосистема перестає залежати від чиєїсь особистої енергії.
06Членство
Це не одна лінійна драбина. Люди приходять через Community та Executive Circle, організації — через корпоративне членство та стратегічне партнерство.
Два рівні Community та закритий Executive Circle — для фахівців, засновників, керівників та експертів.
500 NOK / рік
Доступ до подій клубу та спільноти
1 500 NOK / рік
Розширені можливості, пріоритетний доступ і спеціальні умови
9 000 NOK / рік
Усі переваги Community плюс пріоритетна участь і закритий професійний нетворкінг
Корпоративне членство та стратегічне партнерство — для компаній, інституцій і сервісних провайдерів.
від 15 000 NOK / рік
Видимість компанії, доступ до можливостей клубу, вакансії та участь через корпоративні одиниці. 1 корпоративна одиниця = 15 000 NOK / рік = 1 представник в Executive Circle + 1 голос.
100 000 NOK / рік
Стратегічна співпраця, участь у дорадчому органі та максимальна видимість. Це не дорожче членство, а окрема довгострокова модель співпраці.
07Для бізнесу та інституцій
Компанії приходять по таланти й довіру, публічний сектор — по швидшу економічну інтеграцію. Ми працюємо з обома, і по обох напрямах показуємо результат.
Nordic Club UA допомагає компаніям знаходити українські таланти, будувати довіру зі спільнотою, розвивати employer brand, створювати партнерства та робити вимірюваний внесок у професійну й економічну інтеграцію.
Nordic Club UA допомагає державним органам та муніципалітетам прискорювати економічну інтеграцію українців через професійні мережі, підприємницькі програми, партнерства з бізнесом і прямий доступ до потреб спільноти.
08Голоси спільноти
Найточніше про клуб говорять ті, хто через нього знайшов роботу, першого клієнта або партнера.
«Я прийшла в клуб за контактами, а отримала розуміння ринку. За півроку в мене зʼявився перший норвезький клієнт — не через рекламу, а через людину, з якою я познайомилася на нетворкінгу. Тут не вчать теорії, тут показують, як це працює насправді.»
засновниця, назва компанії
«Я надсилала резюме девʼять місяців без результату. У клубі мені пояснили, як норвезькі компанії читають CV і чому рекомендація важить більше за досвід у документі. Роботу я знайшла через контакт із події клубу.»
роль, назва компанії
«Ми шукали українських фахівців і не мали жодної надійної точки входу. Nordic Club UA дав нам не базу контактів, а довіру спільноти — і це виявилося важливішим. Двоє наших нових колег прийшли саме з клубу.»
HR-напрям, назва норвезької компанії
09Партнери
Партнерське коло клубу формується на 2026–2027 роки. Зараз є можливість увійти в нього першими.
Логотипи партнерів зʼявляться тут після підтвердження співпраці.
Наступний крок
Оберіть формат участі — або напишіть нам, і ми підкажемо, з чого почати саме вам.