Connecting people. Creating opportunities.
Ми зʼєднуємо компанії та інституції з мотивованими українськими фахівцями, засновниками й фрилансерами — і робимо це через довіру спільноти, а не через холодні бази контактів.
50 платних активних членів · 400+ у мережі · 60 у середньому на події
01Для бізнесу
Nordic Club UA допомагає компаніям знаходити українські таланти, будувати довіру зі спільнотою, розвивати employer brand, створювати партнерства та робити вимірюваний внесок у професійну й економічну інтеграцію.
Партнер приходить у середовище, де довіра вже існує, і працює з аудиторією напряму: на подіях, у програмах, у розсилці клубу.
Ми не продаємо банери. Партнер отримує роль у програмі клубу: воркшоп, career night, експертну сесію, менторський напрям.
Працевлаштування, стажування, нові бізнеси та спільні проєкти — те, що входить у звіт про соціальний вплив, а не лише у стрічку новин.
Розмова про ціль
Двадцять хвилин, щоб зрозуміти, що саме вам потрібно: люди, видимість, знання чи вплив.
Формат і обсяг
Ми пропонуємо один або кілька з десяти форматів партнерства й описуємо, що саме в них входить.
План на рік
Фіксуємо активності, дати та відповідальних. Партнерство живе в календарі, а не в презентації.
02Що отримує партнер
Кожен напрям можна перевірити на практиці — тому ми описуємо їх конкретно, а не як переваги в презентації.
Мотивовані українські професіонали, засновники та фрилансери — люди, які вже щось будують у Норвегії.
Надійна точка входу в українську екосистему Норвегії. Спільнота реагує на рекомендацію клубу інакше, ніж на рекламу.
Сайт, події, розсилка, соцмережі та co-branded контент — присутність там, де аудиторія вже слухає.
Employer branding, рекрутинг, вакансії та стажування з доступом до кандидатів, які не зʼявляються на відкритому ринку.
Пряме розуміння потреб спільноти й реальних бізнес-барʼєрів — дані замість припущень.
Воркшопи, бізнес-сніданки, career nights і founder talks — формати, у яких партнер працює з аудиторією напряму.
CSR та соціальний вплив навколо інтеграції й підприємництва, який можна показати в звітності.
Відібрані проєктні можливості в Україні та Норвегії — через людей, а не через посередників.
03Аудиторія
Ми показуємо цифри, які можна перевірити, і зріз спільноти з анкетування членів — щоб партнер бачив не «українську спільноту» загалом, а конкретну професійну аудиторію.
50
Платних активних членів
100
Активних учасників без платного членства
400+
Ширша мережа
60
Середня відвідуваність події
Крім цього: 12 проведених ключових подій, 27 залучених спікерів, найбільша відвідуваність — 80 учасників. Клуб веде активну діяльність із січня 2025 року.
Дані анкетування членів клубу. Це не соціальна спільнота — це професійне середовище, у якому переважають ті, хто щось будує.
25засновників
22наймані професіонали
8фрилансерів
Сильний мікс будівничих і практиків.
32цікавляться роботою та карʼєрою
16в активному пошуку роботи
Це аудиторія, з якою працюють Talent Partner і Job Portal.
51підприємництво
47нетворкінг
35культура та події
27мова та інтеграція
Підприємництво і нетворкінг упевнено ведуть. Це професійна екосистема, а не соціальна спільнота.
Реальні події, реальні люди
Найбільша відвідуваність події — 80 учасників
04Потреби спільноти
Це шість запитів, які ми чуємо в клубі найчастіше. Навпроти кожного — формат, у якому партнер підключається.
Люди шукають не будь-яку вакансію, а вхід у норвезький ринок: перше інтервʼю, стажування, практику, першу роль за фахом.
Засновники хочуть співрозмовника, який уже проходив реєстрацію компанії, перших клієнтів і норвезькі контракти.
Податки, контракти, тендери, продажі, комунікація з роботодавцем — практика, а не переклад законів.
Найчастіший запит підприємця простий: до кого піти з конкретним питанням і скільки це коштує.
Доступ до інвесторів, грантів і партнерів тоді, коли бізнес уже працює, але потребує наступного кроку.
Фахівцям і засновникам потрібно, щоб їх побачили ті, хто наймає, купує та інвестує.
Ми не обіцяємо партнерам, що спільнота щось купить. Ми обіцяємо, що ваша пропозиція дійде до людей, яким вона справді потрібна, і що ви почуєте зворотний звʼязок.
05Точки входу
У кожної з цих груп своя причина бути партнером — і свій формат співпраці.
Таланти, employer brand, доступ до спільноти, з якою складно налагодити контакт напряму.
Розуміння ринку, перші контакти, партнери й репутаційна підтримка при вході.
Прямий канал до потреб спільноти й швидший шлях від програми до результату.
Партнер для реалізації програм і надійна платформа для спільних ініціатив.
Юридичні, бухгалтерські, банківські, страхові, HR і консалтингові компанії — аудиторія, якій ваша послуга потрібна саме зараз.
Доступ до засновників, проєктів і можливостей на перетині України та Північної Європи.
06Формати
Ми не продаємо пакети «золото / срібло». Ми починаємо з вашої цілі та обираємо формат під неї.
Формати комбінуються. Обсяг і вартість залежать від масштабу співпраці: від партнерства однієї події до корпоративного членства від 15 000 NOK на рік і стратегічного партнерства за 100 000 NOK на рік.
07Активність клубу
Ядро — щомісячний нетворкінг: найсильніший формат клубу, який створює довіру, видимість і повторне залучення. Навколо нього — бізнес-сніданки, воркшопи та лекції, startup talks, панелі та форум у майбутньому, партнерські вебінари.
Формат, який тримає всю систему: середня відвідуваність — 60 учасників, найбільша — 80. Партнер отримує тут повторний контакт із аудиторією, а не одну згадку.
Бізнес-сніданки
Камерний формат для керівників і засновників. Партнер веде тему й модерує розмову.
Воркшопи та лекції
Практичне знання від експертів партнера — те, що учасник може застосувати наступного дня.
Startup talks
Засновники, кейси, помилки та гроші. Точка контакту з підприємницьким ядром спільноти.
Панелі та форум
Формат для інституційних тем. Форум — майбутній напрям, ми не називаємо його готовим.
Партнерські вебінари
Онлайн-доступ до аудиторії поза Осло: Берген, Ставангер, Тронгейм і далі.
Щомісячний нетворкінг
Ядро програми клубу з січня 2025 року
08Для державного сектору
Nordic Club UA допомагає державним органам та муніципалітетам прискорювати економічну інтеграцію українців через професійні мережі, підприємницькі програми, партнерства з бізнесом і прямий доступ до потреб спільноти.
Одне уточнення, яке ми робимо завжди. Клуб не обіцяє доступу до політиків. Формулювання, яким ми користуємось: пріоритетні запрошення на інституційні та політичні події, які організовує або співорганізовує Nordic Club UA.
09Бізнес-ХАБ
Постійний фізичний простір, який перетворює активність клубу в інфраструктуру: стабільний графік подій, місце для освіти й менторства, колаборації та видимості.
Пріоритет 2026–2027
Простору ще немає — і саме це є можливістю. Партнер, який входить зараз, впливає на те, де ХАБ зʼявиться, як він працюватиме і які програми в ньому житимуть.
10Вплив
Партнерство з клубом — це не донат. Це участь у створенні робочих місць, бізнесів і податкової бази, підкріплена конкретними даними про спільноту.
CSR навколо інтеграції й підприємництва: працевлаштування, стажування, менторство, нові бізнеси. Напрями, які легко описати у звіті про сталість.
Участь має форму: воркшоп, career night, менторський напрям, ярмарок вакансій. Це видно і в календарі клубу, і в результатах.
Ми фіксуємо те, що відбулося: скільки людей, скільки зустрічей, який результат. Ми не звітуємо за партнера і не вигадуємо метрик.
11Партнери
Ми формуємо його зараз — і це означає, що перші партнери отримують максимальну видимість і вплив на те, як розвиватимуться програми клубу.
Ми відкриті до перших партнерів. Nordic Club UA формує партнерське коло на 2026–2027 роки, і зараз є можливість увійти в нього першими — з максимальною видимістю та впливом на те, як розвиватимуться програми клубу.
Логотипи партнерів зʼявляться тут після підтвердження співпраці.
Наступний крок
Розкажіть, якої цілі ви хочете досягти — таланти, видимість, знання, вихід на нордичний ринок або соціальний вплив. Ми запропонуємо формат.